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Conocer y revisar los cuerpos normativos elaborados por el Servicio Civil en materia de Gestión y Desarrollo de Personas, junto a las implicancias para las instituciones y orientaciones para una adecuada implementación en los Servicios Públicos.

Duración: 27 horas pedagógicas

Modalidad: 100% online, a través de la plataforma e-learning

El curso que se presenta se ha gestionado por el Servicio Civil en conjunto con el Servicio Salud Metropolitano Oriente.

Objetivo: Comprender qué se entiende por Buen Trato, desde su definición conceptual, identificando qué es una ambiente de trabajo saludable y los beneficios que implica tener espacios que promuevan la calidad de vida laboral.

Público Objetivo: Profesionales que se desempeñen en la Unidad de Recursos Humanos, Profesionales que dirijan Equipos de trabajo.

Características curso:

• Curso de 21 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

El curso que se presenta se ha gestionado por el Servicio Civil en conjunto con el Servicio Salud Metropolitano Oriente.

Objetivo: Conocer la gestión del Estado en al materia, junto a diversos antecedentes conceptuales que permitirán un mayor entendimiento sobre las buneas prácticas laborales referentes  al cuidado de los ambientes laborales y la calidad de vida laboral.

Público Objetivo: Profesionales que se desempeñen en la Unidad de Recursos Humanos, Profesionales que dirijan Equipos de trabajo.

Características curso:

• Curso de 26 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

El Objetivo  es profundizar a través de un lenguaje sencillo la comprensión y facilitar la planificación del Enfoque de Género en el quehacer Institucional, a nivel de discursos y prácticas, tanto individuales como colectivos.

Características curso:

• Curso de 20 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

El curso que se presenta se ha gestionado por el Servicio Civil en conjunto con el Servicio Salud Metropolitano Oriente.

Objetivo: Reconocer la relevancia, responsabilidad y desafíos que conlleva el liderazgo público, para favorecer la gestión  efectiva de su rol en el actual escenario laboral, identificando los atributos y competencias críticas para el ejercicio del cargo; y a su vez entregar conocimientos y nociones básicas sobre Relaciones Laborales y cómo ellas se desarrollan en el Estado.

Público Objetivo: Funcionarios y funcionarias que se desempeñen por primera vez en cargo de Jefatura Intermedia y para quienes sin servir un cargo formalmente reconocido como Jefatura, son responsables de la conducción y gestión de Equipos de Trabajo.

Características curso:

• Curso de 21 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

Dirigido al personal del sector salud de atención primaria directamente involucrado en el tamizaje y tratamiento del paciente con riesgo cardiovascular.

Objetivo:  apoyar el entrenamiento de los equipos de primer nivel de atención de salud con énfasis en la prevención, diagnóstico y manejo oportuno del paciente con riesgo cardiovascular y así disminuir la gran disparidad en la prevención cardiovascular secundaria, y con esta estrategia lograr salvar cientos de miles de vidas en el mundo.

Para mayor información debes dirigirte al siguiente link:

💻 https://www.campusvirtualsp.org/es/curso/prevencion-secundaria-de-enfermedades-cardiovasculares-para-el-equipo-del-primer-nivel-de

Para ingresar al curso debes dirigirte al siguiente link:

💻 https://www.campusvirtualsp.org/es/user/login

Objetivo: capacitar a los equipos de salud de nuestra red, para evaluar el riesgo de transmisión de IAAS en su quehacer diario y así poder prevenir e interrumpir la transmisión de agentes infecciosos.

Público objetivo: dirigido a los funcionarios y funcionarias de la red.

Características curso:

• Curso de 27 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

Conocer el Sistema Calificatorio partiendo por las definiciones básicas, normativas y el proceso calificatorio, a fin de evaluar el desempeño y las aptitudes de cada funcionario y funcionaria, atendidas las exigencias y características de su cargo, lo que servirá de base para la promoción, los estímulos y la eliminación del servicio.

Características curso:

• Curso de 21 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

Objetivo: profundizar la comprensión y facilitar la aplicación de los Derechos Humanos en el quehacer institucional, a nivel de discursos y prácticas, tanto individuales como colectivas.

Público Objetivo: Funcionarios y funcionarias de la RedOriente.

Características curso:

• Curso de 20 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

Características curso:

• Curso de 27 horas pedagógicas
• Modalidad asincrónica

Conocer elementos conceptuales y básicos de calidad y seguridad de la atención para establecimientos hospitalarios, disminuyendo con ello la probabilidad de cometer adversos relacionados con la atención.

El curso tiene como objetivo: entregar herramientas de salud mental para la detección oportuna, manejo y seguimiento integral de las personas con trastornoss de salud, dirigida a funcionarios de Atención Primaria.

El curso tiene como objetivo  comprender conceptos y principios de la humanización en salud que permiten promover ambientes y relaciones saludables en la Red.